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每个员工成长的综合是集团公司发展的基础

* 来源 :http://www.ginghongxin.cn * 作者 : 湖南省浏阳市一姿种养殖专业合作社 - www.ginghongxin.cn * 发表时间 : 2020-06-28 00:25 * 浏览 :

作为大金集团实践企业社会责任的特色项目之一,在中国,大金秉持“以人为轴心”及“同工同酬同要求”的理念,自2005年起开始助残历程以来,主动吸纳残障员工,并提供涉及人力资源、后勤、生产线等多个岗位工种,鼓励他们通过工作实现自我价值。这也正是大金多元化人才培养理念的写照。2006年大金空调(上海)有限公司被认定为“上海市残疾青年职业见习基地”,并在2014年获得了“国家级残疾人职业培训基地”的认定。

当今世界,企业社会责任和可持续发展成为全球发展的潮流。随着csr

3.0理念的日益深入,每一位企业员工都将参与到企业可持续发展的建设中来。在未来,大金将继续传承“以人为轴心”的经营理念,积极履行一个优秀企业市民的社会责任,依靠“人”的力量,在可持续发展的道路上走得更加坚定,为社会、经济、环境做出更多贡献。

大金自1995年在中国开展事业以来,规模不断扩大,除了凭借行业先进的技术研发,全面创新的销售模式和售后服务之外,最核心的动力源于实践“以人为轴心”的经营理念。相信人所拥有的无限可能性,重视人才多元化发展和培养,致力于创建每位员工都能充满活力,最大限度施展才华的成长环境,从而更好地促进企业可持续发展。

大金坚信,“每个员工成长的综合是集团公司发展的基础”,并以此作为人才培养的根本理念,通过员工拓展培训、技能传授、高校产学合作、在线学习平台等方式,帮助各个层级和部门的员工得到综合能力的提升。与此同时,大金也非常注重年轻员工的培养,开展了丰富多彩的培训项目,以更加多样的途径来激发年轻员工的潜力,鼓励他们大胆提出挑战性设想,充分给予他们展现个性的空间,为人才成长营造了良好的氛围。

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